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学技术 提技能 比贡献 金隅水泥企业化学分析与物理检验技能竞赛全面启动

发布时间:2017-08-23

  8月7日,金隅水泥企业化学分析与物理检验技能竞赛部署会议在金隅冀东水泥企业总部召开,标志着技能竞赛全面启动。北京金隅党委常委、工会主席郭燕明出席会议并讲话。北京金隅工会第一副主席庄振国、副主席杨淑红,金隅冀东水泥副总经理刘臣、金隅水泥科技企业经理赵虎奎、金隅科技学校校长关亮以及赛事委员会相关成员在主会场参会。各水泥企业工会主席、分管质量副经理、相关部门负责人及化学分析、物理检验岗位人员在各视频分会场参会。会议由庄振国主持。

  本次技能竞赛是由北京金隅工会主办,金隅冀东水泥企业承办,水泥科技企业、金隅科技学校协办,各水泥生产企业共同参与的一项服务企业与服务职工有机结合的竞赛活动,体现了金隅领导对加快人才培养的高度重视,体现了金隅工会坚持“围绕中心、服务大局”的战略思考和务实行动。通过技能竞赛,进一步增强金隅水泥企业职工学技术、提技能、比贡献的积极性,进一步提升职工的技术技能素质,打造一支适应企业发展需要的高技能人才队伍,在企业持续发展中发挥积极作用。

  会上,刘臣首先对技能竞赛整体方案进行了布置,并代表承办单位和参赛企业作表态发言。他说,本次技能竞赛是金隅冀东重组后,在水泥板块开展的第一次大规模的专业性竞赛活动,是对所属企业水泥质量标准、化验流程的规范和统一,是对水泥企业质检队伍的一次全面检阅和岗位练兵。各企业和相关岗位人员务必提高思想认识,珍惜难得机会,通过强化训练和严格选拔,不仅要培养一批岗位尖兵,更要增强整支队伍的综合实力。各企业要把技能竞赛的生动形式转化为“围绕、融入、促进”中心工作的实际行动,突出岗位表现和贡献,持之以恒强化技能提升和管理进步。企业将按照竞赛整体方案,加强组织领导,落实工作责任,精心组织实施,并通过各种媒介进行广泛宣传,营造全员知晓、广泛参与的浓厚氛围。

  郭燕明在讲话中要求:一是从提高职工队伍整体素质,加强产业工人队伍建设的高度,认识职工劳动和技能竞赛的重要意义。要认真学习领会习大大总书记系列重要讲话精神,深入学习贯彻《新时期产业工人队伍建设改革方案》,切实把职工劳动和技能竞赛的形式、内容、成效推向一个新的高度。二是以改革创新的思维,积极探索职工劳动和技能竞赛的新形式、新办法。大家要进一步提高竞赛的常识含量和技术含量,促进竞赛从“速度型”“体力型”向“效益型”“智力型”转变。技能竞赛要注重面向基层、面向一线,把竞赛办在生产线上,办在操作岗位上。要把竞赛活动与企业生产经营相结合,与企业技术进步相结合,助推企业增强核心竞争力,助推企业提升技术创新力,助推提高基层一线职工技能素质,助推构建和谐共赢的劳动关系。三是努力搭建基层一线职工成长成才平台,不断畅通高技能人才的上升通道和发展空间。多年来,企业党委一直高度重视职工队伍建设,将“技能型人才建设工程”“职工素质提升工程”列入金隅人才规划。金隅所属各企业结合实际,广泛开展了各类岗位练兵、技术比武、技能大赛等劳动和技能竞赛活动,为职工搭建学习和交流技能的平台。金隅职工多次参加全国和省部级各类岗位技能大赛,取得了优异成绩。大家将对这次竞赛优胜选手进行隆重表彰,充分发挥激励全体员工学技术、提技能、做贡献的积极性,营造学习技术、切磋技艺、比学赶帮超的良好氛围,为服务促进金隅和企业可持续发展做出积极贡献。


■ 樊姗姗 张莹


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