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中华全国总工会副主席 书记处书记张世平到琉璃河企业调研慰问

发布时间:2012-02-20
    2月8日,中华全国总工会副主席、书记处书记张世平,中国机械冶金建材工会主席张波等一行6人到琉璃河水泥企业调研,参观了琉璃河企业全国首家“水泥博物馆”,听取了郭玉全职工创新工作室情况汇报,慰问了劳模代表和央控室职工。北京金隅党委书记、董事长蒋卫平,常务副总经理王建国、工会主席臧峰及琉璃河企业经理赵向东、党委书记孟铁山等领导陪同调研。
    在“水泥博物馆”,张世平驻足端详一个个“老物件”,并仔细询问水泥窑构造和水泥生产流程。当得知琉璃河水泥企业已拥有73年悠久历史,在感叹企业跨世纪发展的同时,张世平鼓励琉璃河水泥企业要将优质的水泥工艺很好地传承下去,打造出百年金隅水泥品牌。
    张世平在听取北京金隅和琉水各项工作汇报后,对北京金隅取得的突出成就给予了充分肯定和高度评价。她说,这次来北京金隅调研很有感触,很受鼓舞:一是在改革开放几十年进程中,北京金隅充分起到了国有大企业改革发展的领头羊作用,四大板块的整体发展战略高瞻远瞩,形成了独具特色的产业发展格局;二是北京金隅以优质的产品和服务为国家、为首都做出了积极贡献,工业废弃物和生活垃圾飞灰处理等循环经济模式成为城市的净化器、政府的好帮手,安居工程为首都提供保障性住房,满足了民生的要求,充分显示了国有企业强烈的社会责任;三是把自主创新、依靠科技发展作为企业发展的无穷动力,助推了企业产业升级;四是北京金隅党委高度重视工会工作,充分发挥工会的桥梁纽带作用,赋予了工会更多工作任务。敬重工人阶级的主体地位,发挥主人翁的能动作用。金隅各级工会组织在服务企业发展、引领职工积极投身企业建设中工作全面、特点突出、作用明显,特别是通过开展经济技术创新、职工素质教育工程、送温暖工程、凝聚力工程、首席职工评聘和专项管理达标等活动,将企业发展与职工个人价值的体现紧密联系在一起,充分调动了各方面的积极性、创造性。北京金隅及琉水职工创新工作室的做法值得学习和推广。
    张世平勉励北京金隅工会组织在落实“十二五”规划期间,充分认识经济形势的复杂性,进一步增强责任感和紧迫感。坚持服务企业、服务职工,特别是提高服务困难职工、农民工、劳务派遣工的能力。广泛推进普遍建立工会组织、普遍开展工资集体协商“两个普遍”工作,面对面走进职工、心贴心了解职工、实打实为职工解决问题。她要求各级工会组织,一是要在服务企业发展大局中,调动发挥广大职工的创造性,推进企业经济又好又快发展。职工创新工作室作为新形势下的劳动竞赛活动,突出了创新创造的主题,推出了一批优秀的创新成果和品牌项目,要积极调动一线职工的热情,搭建更多的创新创造平台,并注重经验的总结推广,促进创新成果的交流和转化;二是要推动ca88会员登录和职工学问建设,引导职工树立劳动创造幸福的价值观。依托职工学问体育活动,丰富ca88会员登录建设,把企业的核心价值体系贯穿ca88会员登录建设的全过程;三是探索更多的职工帮扶体系机制建设。多年来,北京金隅做了大量卓有成效的工作,要以此为基础,进一步推动帮扶体系建设,逐步完善扶贫脱困、法律援助等为主要内容的全方位帮扶,促其纳入全总整体帮扶工作系统;四是在农民工、劳务派遣工方面,落实集体合同制度,保障农民工、劳务派遣工享有工资分配、社会保障等方面的平等权利。
■     工会

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