集团要闻

企业党委部署启动2017年基层党组织工作目标管理考评

发布时间:2017-11-20

  11月14日,企业党委2017年基层党组织工作目标管理考评培训部署会在培训中心召开,企业党委常委、纪委书记谷守元,党委常委、工会主席郭燕明出席会议并讲话。总部相关职能部门负责人、各考评组成员及党群干部70余人参加会议,企业党委常委、党委组织部部长张一峰主持培训部署会。会议的召开,标志着企业党建三大体系之一的考评体系步入实践提升新阶段,同时也标志着企业年度党组织工作考评全面启动。

  会上,总部相关部门同志分别对新一年度基层党组织工作目标管理考评实施方案、考评细则、评价标准等进行了讲解,各考评组分组进行了研讨,各组长作了会议交流发言,相关部门进行了说明答疑。企业党委始终把基层党组织作为最重要的基本建设,把抓基层打基础作为固本之举和长远之计,金隅基层党组织工作目标管理考评就是在这一思想基础上实践的党建品牌工作,并被评为市国资委系统A类创新项目。经过近几年实践探索和滚动提升,该体系进一步健全完善,新修订的版本全面融入市委巡视反馈整改意见,与推进全面从严治党向基层延伸要求相一致,与在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的部署相一致,成为企业党委推动全面从严治党向纵深挺进的重要抓手。本次考评还创新方式与年度党风廉政建设责任制检查相结合。

  郭燕明表示,党组织工作考评是企业多年来在党建领域的创新结晶、是系统工程,希翼考评成员把准吃透标准,认真备课研究,在实践中打造一支优秀的党务工编辑队伍。他要求各考评组,一是严格实行标准,强化规则意识,客观公正考出基层工作实情实绩。二是以考核促进工作,处理好手段和目的的关系,促进基层工作全面进步、全面过硬。三是和谐不忘廉政,摆布好与被考评单位之间的关系,高质量履行好考评工作职责。

  谷守元在总结讲话中强调,本轮考评范围广、规模大、抽调力量多,做了大量准备,投入大量精力,要从投入产出比角度去衡量和把握本次考评,从严认真开展工作考出好的效果。他希翼各考评组,一要把考评当做一次最好的调研,当做一次最好的培训,当作一次最好的学习,从基层一线这个最鲜活生动的渠道了解情况、丰富常识、启发思路、对标互补。二要切实查出真情评出实绩,严肃认真、实事求是地开展工作,深入实际、扎实有效地实施评价,通过有针对性的考评,准确真实完整地把基层情况反映出来。三是注意发现和总结基层亮点典型,主动挖掘,善于捕捉,推动树立一批有代表性示范性的榜样和标杆,更好起到示范引领带动作用。


■ 党委组织部


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