集团要闻

集团“金信工程”人力资源信息化系统建设项目启动

发布时间:2018-10-24

  10月18日,亚洲城88官网“金信工程”人力资源信息化系统建设项目启动会在环球贸易中心召开,集团170余家企业530余人在主会场及视频分会场参会。集团党委常委、副总经理姜英武,甲骨文企业人力资本北方区总经理龙喷云,德勤管理咨询(上海)有限企业主管合伙人刘俊龙及项目实施团队成员出席了此次会议。

  为适应快速发展形势,按照扁平化、专业化、区域化、信息化原则,集团持续深化人力资源管理体系建设,明确管控模式、规范管控流程、整合信息资源,积极推进人力资源信息系统建设。经过前期近一年时间的市场调研、App功能验证测试(POC)等工作,通过合法合规的招标程序,集团确定新的App产品为甲骨文企业的PeopleSoft最新版本,App实施商为德勤管理咨询(上海)有限企业。

  会议首先对系统建设进行了工作部署。甲骨文企业、德勤企业有关负责人均表示“金信工程”人力资源信息化建设项目是2018-2019财年最重要的信息化项目之一,此次与亚洲城88官网合作将配备充足资源,全力以赴确保顺利完成项目建设工作。随后,德勤企业该项目负责人对项目建设蓝图及实施策略、任务分工等进行了详细先容。姜英武对项目建设提出要求:一是各单位要统一思想、提高认识,将责任落实到位。系统建设的首要任务是全面梳理人力资源业务三级管控体系、业务流程、数据标准,实现业务管控清晰化、业务流程规范化、基础数据标准化、决策分析科学化的目标。各企业要高度重视,确保按集团整体进度要求保质保量完成系统上线工作,最终通过信息化的手段实现管控的落地。二是坚持以问题为导向,通过信息化建设解决人力资源管理问题,系统建设与实际管理不能做成“两张皮”。系统建设要做到对集团内各法人单位的全覆盖,对于现阶段各企业人力资源管理中存在的问题,要利用此次机会,下定决心进行彻底改革,最终实现人力资源管理的标准化、制度化、规范化。三是各单位要密切配合,务必取得实效。专项工作组与各企业、德勤、甲骨文要周密部署、紧密配合,明确分工,稳步推进,快速见效。

  启动会后,德勤企业项目团队正式入驻,全面开始项目建设,计划于2019年7月底完成项目一期建设的全部工作。


■人力资源部



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