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金隅党委召开2015年组织宣传工作会议

发布时间:2015-02-16
       2月12日,北京金隅党委2015年组织宣传工作会议在凤山培训中心召开。党委副书记吴东、党委组织部部长姚爱民、党委宣传部部长刘新华、党委办公室主任肖桂萍及55家党委书记、主管领导、组织宣传部门负责人共计157人参加了会议。会议由刘新华主持。

       会上,肖桂萍首先传达了中办、国办《关于2014年贯彻实行中央八项规定情况的报告》。

       姚爱民在题为《突出从严治党主线 深化基层党组织考评 推动金隅党建工作全面创新发展》组织工作报告中指出,2014年企业党委组织工作严格履行党要管党、从严治党政治责任,着力在加强基层党组织工作考评,优化基层党组织设置,强化领导干部队伍建设,培养锻炼三支人才队伍后备上下功夫,以严的标准、严的要求、严的举措,推动各项工作取得了新进展、新成效。2015年企业党委组织工作要系统准确把握从严治党新常态对组织工作提出的新要求,把“严”字作为工作主基调,要充分认识、主动适应,把思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度实行从严落在实处,一是充分认识新时期加强基层党组织建设的重大意义,二是健全完善新时期加强基层党组织建设的制度体系,三是多措并举、扎实推进,全面落实从严治党责任,四是从严从实、细化管理,进一步加强干部人才队伍建设,五是突出重点、强化服务,扎实做好老干部和统战工作,六是发扬传统、勇担重任,努力建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门。

       刘新华在题为《内聚正能量 外树好形象 为金隅创新发展提供坚强思想保障》宣传工作报告中指出,2014年金隅党委宣传思想工作积极培育和践行社会主义核心价值观,进一步强化思想理论教育,构筑立体发声平台,提升对内对外宣传效果,围绕中心,服务大局,导向正确,基调鲜明,有效提升了金隅的内在发展凝聚力和社会品牌影响力。2015年宣传思想工作坚持围绕中心、服务大局,坚持稳中求进、改革创新,高质量推进理论教育、思想政治、精神文明、ca88会员登录、对内对外宣传等各项工作,一是深入学习贯彻习大大总书记系列重要讲话和十八届四中全会精神,切实加强理论武装工作,二是深入践行社会主义核心价值观,切实提升企业整体文明程度,三是把握正确方向,强化责任意识,切实加强思想政治工作,四是注重典型引领、注重以学问人,切实提升金隅学问软实力,五是突出团结稳定鼓劲、正面宣传为主方针,切实加强资讯宣传和舆论引导工作。

       会上,北京水泥厂有限责任企业党委书记郭凡、北京金隅嘉业房地产开发有限企业党委书记张启承、赞皇金隅水泥有限企业党委书记常延辉、北京金隅天坛家具股份有限企业党委书记石锋分别作了经验交流发言。

吴东在总结讲话中为金隅所有的政工干部点“赞”。他指出面对复杂的环境,经济下行的压力和产能过剩所带来的传统竞争优势的衰退,各企业党委组织宣传部门坚定信心、苦练内功、攻坚克难、开拓创新,取得了较好的成绩。亚洲城88官网(股份)企业党委书记、董事长蒋卫平在2015年一次工作会上的讲话中总结去年工作时总结了“三个好”即“经济效益好”、“发展质量好”、“政治保障好”,其中“政治保障好”是对党委工作的充分肯定和高度评价。全系统政工干部在过去的一年里也是“蛮拼的”,为企业发展营造良好地发展环境,希翼大家在新的一年里同心戮力、发奋图强、创新发展,为金隅进入世界500强的目标而努力奋斗。

       吴东对2014年开展的基层党组织考评工作进行点评。他指出,这次考评工作是金隅党建工作的创新之举,也是从严治党的实践之举,更是新形势下提升党建工作科学化水平的探索之举。8个考评组成员不负重托、不辱使命,认真考察、认真查阅资料、认真测评,真正承担起政治责任和历史使命,为党建考评持久发展打下了良好的基础。他就不断健全和完善党建工作的组织体系、不断丰富和创新的运行体系、创新探索考核体系的“三大体系”进行了系统分解,并强调考核的过程也是引导的过程,大家有信心、有决心把考核工作常抓下去。考核体系打破了以往没有量化标准,凭印象、靠感觉评价的思维和传统做法,把印象与量化评分相结合,其中还包括25%的经济目标考核。考核成为企业党政领导的表彰、党组织评优等工作的良好抓手。他还对在考核中发展的规律性、问题进行了阐述。

       吴东就如何准确理解、全面把握习总书记提出的“把抓好党建工作作为最大政绩”这一论断时指出,习总书记的讲话对大家是极大的鼓舞,增强了大家做好党建工作的信心和决心。第一,国企是经济组织,以发展经济、实现盈利为天职,搞好党建就是在为经济工作保驾护航,是最大的政治任务、最大的政绩。政治活动和政绩是辩证统一的关系,做最大的政治活动的同时要取得最大的政绩,政绩又反作用于政治活动,是有效政治活动的保证,这与“围绕、融入、促进”生产经营工作不矛盾。第二,党建工作的弱化是对广大职工的不负责任。党的组织干部要认清责任与使命,夯实执政党的执政基础,不能以业务型干部自居,要不忘党员身份和党内职务,不能对党的工作不闻不问,坚持在党言党、在党忧党,坚持不懈提高党建工作水平,为夯实执政党的执政基础做出贡献。

       吴东分析了在经济新常态下如何把握政治领域新常态。指出,“新”意味着不同以往,“常”是相对稳定,“态”是未来之势,“新常态”就是不同以往、相对稳定的未来形势,因此大家要全面认识把握“新常态”,有足够的政治敏锐性和鉴别力,跟不上形势就会脱岗、掉队、栽跟头。随着中央从严治党力度的加大,国家政治形势、意识形态领域都会发生变化。一是治党管党的力度从失之于软失之于宽向从严治党、真管真严转变;二是治党管党的方式从有章不循、依法不严向依法依规、执法必严转变;三是治党管党的动力从片面追求GDP增长向巩固执政党地位转变。历史使命反映的是执政期间的责任,对企业来讲,大家带领企业走向何方,如何打造常青企业,就是大家的历史使命和责任。关于未来政治领域的新常态,要把握好以下几个方面:

       1、全面持续加强思想教育理论武装会成为新常态。

       把深入学习贯彻习大大总书记系列重要讲话精神作为最现实最重要的任务,读原著、学原文、悟原理,全面掌握基本观点、理论体系和精神实质,进一步坚定理想信念,教育引导党员干部补足精神之“钙”,逐牢思想之“魂”,对党绝对忠诚,切实解决好“总开关”问题,增强中国特色的社会主义的道路自信、理论自信、制度自信,以更加奋发有为的精神状态,不断提高工作能力和水平,为实现“两个一百年”奋斗目标、为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗!

       2、全面贯彻从严治党的各项要求会成为新常态。

       一是党内政治生活会长抓长严,坚持严格实行民主集中制,严格落实民主生活会、组织生活会等党内政治生活制度,真正拿起批评与自我批评这个有力武器,开展积极健康的思想斗争,切实增强党内生活的政治性、原则性和战斗性。

       二是改进作风会长抓长严,牢固树立作风建设永远在路上的思想,着力在巩固和拓展教育实践活动成果上下功夫,在抓常抓细抓长上下功夫,锲而不舍推进作风建设。

       三是严明纪律会长抓长严,严守政治纪律和政治规矩。党的规矩包括什么?其一,党章是全党必须遵循的总章程,也是总规矩;其二,党的纪律是刚性约束,政治纪律更是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束;其三,国家法律是党员、干部必须遵守的规矩,法律是党领导人民制定的,全党必须模范实行;其四,党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例。坚决做到总书记在十八届中央纪委五次全会上提出的“五个必须”,一是必须维护中央权威,绝不允许背离中央另搞一套;二是必须维护党的团结,绝不允许在党内培植私人势力,要坚持五湖四海,不得以人划线;三是必须遵循组织程序,绝不允许自作主张,我行我素,重大问题该请示请示、该汇报汇报,不允许超越权限办事,不能先斩后奏;四是必须服从组织决定,绝不允许搞非组织活动,不得与组织讨价还价,不得违背组织决定,遇到问题要找组织、依靠组织,不得欺骗组织、对抗组织;五是必须管好亲属和身边工作人员,不得干预正常工作运行,不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。

       四是落实党建责任制要长抓长严。牢固树立抓好党建是最大政绩的理念,推动党组织书记切实履行第一责任人的责任,推动班子成员落实好分管领域党建工作的责任,推动组织部门落实好党建工作的具体责任,形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局,切实把从严治党的要求不折不扣地落到实处。

       3、全面从严培养选拔管理监督干部会成为新常态。

       一是从严教育,要把思想建党的要求落到实处。连续几年搞主题教育实践活动,今年又要搞“三严三实”,修身做人,为官用权、干事创业。

       二是从严选拔,要在选拔标准上更加严格。按新时期好干部五条标准,落实在选拔任用工作中,在考察考核上更加严格。关口前移,在动议环节就着手做好有关情况的核实。从今年开始,对拟提拔为副处级及以上干部、列为副局级及以上的后备干部、转任重要岗位人选,都要进行个人申报事项核实。要把核实结果作为评价识别干部是否忠诚老实、是否清正清廉、是否“带病”的重要依据。对不如实申报或隐瞒不报的,不得提拔任用、不得列入后备干部名单,并根据情节轻重,给予批评教育、组织处理或纪律处分,对涉嫌违纪违法的,要将问题线索移交纪检监察机关调查处理。

       三是从严管理,要让干部守纪律讲规矩。习大大讲话强调,大家的党员、干部队伍庞大,管理起来难度很大,但又必须管好,管不好就会出乱子。大家国家要出问题主要出在共产党内,大家党要出问题主要出在干部身上。古今中外,因为统治集团作风败坏导致人亡政息的例子多得很!一定要引为借鉴,以最严格的标准、最严厉的举措坚持从严治党、从严管理干部,从严监督干部,使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。要心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒!要坚决剔除7个人有之:即搞任人唯亲、排斥异己;搞团团伙伙,拉帮结派;搞匿名诬告,制造谣言;搞收买人心,拉动选票;搞封官许愿,弹冠相庆;搞自行其是,阴奉阳违;搞尾大不掉,妄议中央!

       吴东最后强调说,春天是播种希翼的季节,是万物复苏的季节,北京金隅每年的一次工作会议就是播种希翼,提振精神的会议。大家的组织宣传工作会议就是将这些希翼和精神播撒出去,根植于大家广大金隅人心底的大会。让大家牢记责任使命、传承理想信念,以更加昂扬饱满的精神状态、更加奋发有为的创新实践,团结带领广大干部职工,坚定信念、砥砺勇气、奋力拼搏,将企业党组织的引领示范作用体现在经济运行的方方面面,以扎实有效的群众路线教育实践活动的新成果推动金隅各项事业发展,再攀新高峰、再创新业绩!

 

■ 党委宣传部

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