纪检动态

清风园地——学廉 诺廉 思廉 督廉 赞皇金隅扎实开展清廉学问创建活动

发布时间:2014-08-26

     

 

       赞皇金隅水泥企业高度重视企业清廉学问建设,今年以来,企业以清廉学问“五进”(进班子、进科室、进班组、进岗位、进项目)为切入点,扎实开展了清廉学问创建活动,企业崇廉倡廉氛围日益浓厚,清廉从业理念深入人心。

 

强化创建工作组织部署 清廉学问创建工作有保障

       企业党政领导高度重视,认真组织部署,制定了详细的创建工作计划和方案,成立了由党委书记任组长,纪委书记任副组长,党群工作部和示范点负责人为成员的廉政学问示范点创建工作领导小组,层层落实责任,为创建工作提供有力的组织保证,确保取得实效。

搭建清廉学问建设平台 清廉学问创建工作有阵地

       企业以《赞皇金隅报》、企业内部网站为载体,开辟“清风园地”,刊登清廉学问常识和反腐倡廉教育宣传片。开展反腐倡廉宣传教育展,张贴清廉学问教育图和反腐倡廉教育案例。示范点内部创办清廉学问宣传园地,丰富园地宣传内容,定期更换。园地内的学习栏目根据国家、集团及企业廉政建设工作实际,实时更新内容。充分发挥传播廉政学问的窗口和主阵地作用,在全企业营造了清廉、向上的活动氛围。

 

开展丰富多彩活动 清廉学问创建工作有载体

       开展“学廉”活动。每月组织一次清廉学问常识、反腐倡廉理论、法律法规等方面的学习,形成读书笔记。每季度组织一次清廉学问常识答卷,通过读廉政书籍、学廉政常识提高清廉从业意识。

       规范制度,签订承诺书“诺廉”。供应采购部根据工作实际,制定了以规范采购人员行为,确保物资采购工作始终保持清廉高效为目的的清廉从业行为规范,明确了清廉自律职责和“禁止参加供应商及潜在供应商的宴请和娱乐等消费活动”、“禁止任何损害企业利益的采购行为”等12条禁止条例,并制定了严格的处罚条例,使清廉从业有章可循,有条可依。工艺质量部例控班组从班组工作职责出发,制定了“忠实履行岗位职责”、“坚持实事求是”等10条加强清廉自律为内容的班组清廉公约,签订清廉从业承诺书,开展清廉承诺宣誓活动,通过制度上墙、承诺上墙、班前宣誓等,规范员工的从业行为,做到预防关口前移。

       组织观看警示教育片、唱响红色歌曲“思廉”。两个示范点每季度开展一次观影活动,观看《焦裕禄》、《第一书记》、《周恩来的四个昼夜》等教育影片,并组织撰写观影体会。工艺质量部例控班组班前会上班组成员一起唱革命歌曲,引导职工保持优良传统,时刻敲响反腐警钟。

       开展“三上”、“三进”活动“督廉”。工艺质量部例控班组开展“三上”活动。即“上桌、上墙、上身”。上桌:在桌面上设置清廉从业警示牌。上墙:制度上墙、警示上墙、承诺上墙。上身:班组员工佩戴清廉从业上岗牌,牌上印有姓名和监督举报电话,接受监督。供应采购部开展了“三进”活动。即清廉学问“进岗位、进家庭、进手机”。进岗位:办公桌上有警示牌、每台办公电脑均设置廉政屏保。进家庭:向家属发送助廉倡议书,签订家庭助廉承诺书。进手机:每月向部门员工发送清廉手机短信。

 

形成清廉向上氛围 清廉学问创建工作有效果

       通过开展富有企业和部门特色的清廉学问创建活动,赞皇金隅企业营造了清廉向上的良好氛围,有效促进了企业清廉学问体系建设,推动了基础管理上水平各项工作的开展,保障了企业实现持续、健康、稳定发展。赞皇金隅企业将以清廉学问创建为抓手,着力在健全制度、建立长效机制上下功夫,促进企业持续、健康、稳定发展。


 

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