纪检动态

清风园地——邯郸金隅太行企业开展清廉学问示范点创建活动

发布时间:2014-09-15

     

 

       邯郸金隅太行水泥企业党委高度重视企业清廉学问创建工作,近年来,企业党委结合企业实际开展了“廉内助”主题教育等一系列富有企业特色的清廉学问建设活动,在企业内营造了“抬头见廉、走路思廉、处处讲廉”的浓厚氛围。

       作为邯郸金隅“清廉学问进部门示范点”的创建单位,邯郸金隅下属佳联混凝土企业扎实推进反腐倡廉建设在企业落地,在职工心中树立了“以廉为美、以廉为荣、以廉为乐、以廉为范”的良好风尚。

 

五步走,构建清廉学问创建平台

       佳联企业积极构建清廉学问创建平台,采取各种形式、多途径、有计划、分步骤地稳步推进创建活动的实施进程。一是以领导班子带动人。成立了经理、支部书记为组长的创建工作领导小组,研究制订了《佳联企业廉政学问建设示范点工作实施方案》,明确了职责、实施步骤和目标。二是以文件书籍感化人。领导班子和职工共同学习了《把权力关进制度的笼子里》、《牢固树立正确的权力观》等廉政学问书籍,组织观看了《吃了“馅饼”,掉进“陷阱”》警示教育片。三是以制度规范约束人。班子成员、主管和重要责任岗位员工签订了廉政承诺书,制定了干部和员工廉政若干准则和员工廉政公约。并采取“团队营销,集体评价供应商,生产物料层层把关,办公用品审查多家”等措施,从源头上对关键环节开展监督。四是以身边案例警示人。摘抄电视资讯、网络等廉政名言警句以及党风廉政建设方面违规违纪的案例,编制成册下发至班组、科室阅读。五是以宣传标语提醒人。利用宣传橱窗、综合办公室、走廊、会议室、料场门口、楼梯门口等场所,制作悬挂宣传标语和漫画,营造浓厚的廉政学问氛围。

 

 

六结合,夯实清廉学问创建基石

       清廉学问建设,就是要为反腐倡廉提供智力支撑和思想保证。?佳联企业通过一系列行之有效的举措夯实了清廉学问建设的基石。一是把清廉学问建设与制度建设结合起来。制定《办公会议事规则》、《干部员工廉政准则》、《廉政“四不准”》等一系列规章制度,有效地规范了干部职工工作规则和日常行为。二是把清廉学问建设与项目招投标结合起来。公开供应原材料采购,自觉接受监督,有效地杜绝了违规违纪现象发生,确保了企业的最根本利益。三是把清廉学问建设与勤政务实结合起来。通过表彰、宣传优秀党员、先进工编辑,为党员干部树立学习的榜样,使大家更加爱岗敬业,奋发有为,清廉奉公。四是把清廉学问建设与ca88会员登录建设结合起来。以先进的金隅学问为引领,坚持弘扬“八个特别”的人文精神,教育和引导干部职工解放思想,转变观念,改进作风,提升素质。五是把清廉学问建设与开展廉政教育相结合。突出反腐倡廉主题,组织党员干部接受革命传统教育,感受党的优良传统和作风。六是把清廉学问建设与干部队伍建设紧密结合起来。从思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风五个方面,对党员干部进行理想信念和从政道德教育、党纪条规和法律法规以及警示教育。

       佳联企业通过“五步走”、“六结合”,有效推动了企业清廉学问建设的深入开展,促进了企业的和谐发展。

       清廉学问建设重在培育人、警示人、塑造人。邯郸金隅太行企业通过扎实有效的工作将清廉学问和清廉理念植入到企业的每个部门、植入到每名员工的心中。风清气正、和谐稳定发展的邯郸金隅必将在打造冀南建材基地的道路上迈出更加坚实的步伐。

 

 

■索鹏


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