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集团(股份)企业团委开展企业团组织集中换届工作

发布时间:2012-11-27
    企业团委始终坚持党建带团建的工作原则,按照企业党委开展基层组织建设年工作的要求,结合所属企业团组织开展换届改选工作的现状,在报请企业党委同意后,决定开展企业团组织集中换届工作。企业团委于三季度初下发了《关于开展企业团组织集中换届工作的通知》,要求已到届团组织开展换届改选工作。截至目前,已有12个企业团组织按照企业团委的要求,通过召开团代会或团员大会完成了换届改选工作。企业团干部结构不断优化,基层组织建设不断加强。
    集中换届工作开展过程中,企业团委精心组织,加强领导。从目标任务、人选条件、时间安排、宣传教育、组织准备等多方面提出了工作要求,对团组织集中换届工作进行了周密部署;同时企业团委切实加强对换届选举工作的监督引导,根据实际情况,将团组织换届选举主持词、选举办法、会议议程、选票格式等材料进行共享,为选举工作提供统一的规范样本。
    相关企业团组织规范程序,有序推进。按照“选好团代表、组好委员会、配好团干部、履行好程序、做好工作规划”的工作要求,主动向本单位党组织汇报,积极争取引导和支撑;严格遵循《团章》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》及有关规定,坚持民主集中制,做好代表和委员候选人提名推荐工作;严格实行按期换届选举制度,教育和引导团员青年正确行使民主权利,严密组织,规范操作,选好配强团委班子。
    下一步,企业团委将以企业第一次党代会精神为引导,以推动基层团组织换届改选为工作抓手,不断加强基层团组织建设、加强团干部队伍建设,把政治过硬、作风扎实、自律严格、善于做青年工作的优秀青年党员、团员充实到团干部队伍,积极培育和创建学习型、育人型、创新型、学问型、服务型团组织,团结带领广大青年职工为企业加快向国际一流产业集团和世界500强迈进贡献青春力量。
 
 
 
                                                        集团(股份)企业团委
 

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